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Título : Estudio de factores de riesgos psicosociales Sepronac Cía. Ltda. : Análisis personal operativo
Autor : Flores, Augusto (dir)
Cabezas Cabezas, Alba María
Descriptores / Subjects : Psicología del trabajo
Seguridad industrial - Ecuador
Salud ocupacional - Ecuador
Fecha de Publicación : 2008
Ciudad: Editorial : Quito: USFQ, 2008
Cita Sugerida : Tesis (Magíster en Seguridad, Salud y Ambiente), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Postgrados; Universidad de Huelva-España; Quito, Ecuador, 2008
Resumen / Abstract: Las inconsciencias legales existentes en el Ecuador para el control de empresas de vigilancia, hace que la presencia de riesgos de tipo psicosocial tengan una incidencia importante dentro de estas organizaciones. Este trabajo pretende determinar mediante la aplicación de una valoración científica en la empresa SEPRONAC Cía. Ltda., el diagnóstico de ciertos factores que empíricamente se consideran como presentes dentro de este sector. Para este estudio se utilizó el Método del Instituto Navarro de Salud Laboral de España. Para conseguir resultados más precisos y entendiendo que principal problema psicosocial dentro de la empresa objeto de estudio es el área operativa, compuesta en su mayoría por personal de vigilancia, se aplicó el cuestionario al personal operativo que corresponde al 95% de la plantilla total de la organización. La muestra que se utilizó para este estudio fue de 189 personas, lo que corresponde a un 30% del total de trabajadores. En el cuestionario se valoraron cuatro factores de riesgo psicosocial: 1.- Participación, implicación y responsabilidad 2.- Formación, información y comunicación 3.- Gestión del tiempo 4.- Cohesión de grupo Y tres preguntas que valoran la existencia de hostigamiento psicológico en el trabajo.
Descripción : The incorrect laws used to control security companies in Ecuador; it helps to increase the presence of psychosocial risks factors. This work tries to determine by means of the application of a scientific valuation in the company SEPRONAC Cía. Ltda., the diagnosis of certain factors that empirically are considered to be presents inside this sector. For this study we use the Navarro Occupational Health Method of Spain. To obtain more precise results and understanding that principal problem psicosocial inside the company object of study it is the operative area, composed in the main by security guards, the questionnaire was applied to the operative personnel that corresponds to 95 % of the whole workers. The sample was used for this study was 189 people, which corresponds to 30 % of the whole workers. The method evaluates four psychosocial risk factors. 1.- Participation, implication and responsibilities 2.- Formation, information and communication 3.- Time management 4.- Group cohesion And three questions that value the mobbing existence. After the results obtained are presented in a quantitative manner, the study present recommendations and some isolated actions with the purpose to attend in an immediate way the worrying conditions.
URI : http://repositorio.usfq.edu.ec/23000/168
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Salud Pública

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