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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCrespo, María Cristina, dir.-
dc.contributor.authorChiza Cahuasqui, Nathali Alexandra,-
dc.date.accessioned2021-11-09T16:03:42Z-
dc.date.available2021-11-09T16:03:42Z-
dc.date.issued2019-12-20-
dc.identifier.citationTesis (Licenciada en Psicología y Recursos Humanos) , Universidad San Francisco de Quito , Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades ; Quito, Ecuador, 2019es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/10101-
dc.descriptionThere are some contradictions between self-esteem and happiness at work, considering no one of the above feelings is responsibility of the company and it depends completely on the intrinsic motivations of the person. However, different researches affirm that is important feeling good about oneself to have good mental health because it helps to have and effective development indoors.es_ES
dc.description.abstractHay contradicciones entre la autoestima y la felicidad en el trabajo, pues ninguna de las variables anteriores son responsabilidad de la empresa y dependen únicamente de las motivaciones intrínsecas de la persona. No obstante, existen algunas investigaciones que legitiman la importancia de sentirse bien consigo mismo para tener una buena salud mental y un desarrollo eficaz dentro del ambiente laboral.es_ES
dc.format.extent31 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsCC0 1.0 Universal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.subjectPsicología organizacional -- Análisis de casos -- Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.subjectPsicología positivaes_ES
dc.subject.otherPsicologíaes_ES
dc.subject.otherAutoestimaes_ES
dc.subject.otherFelicidades_ES
dc.titleFelicidad en el trabajo y su influencia en la autoestima de los trabajadoreses_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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