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dc.contributor.advisorParra, Sergio, dir.-
dc.contributor.authorCueva Andrade, Nicolás-
dc.contributor.authorGarzón Moreno, Isaac Joel-
dc.contributor.authorReinoso Sanipatín, Dayana Estefanía-
dc.contributor.authorRivadeneira Gutiérrez, Melanny Salommé-
dc.date.accessioned2023-03-15T22:10:18Z-
dc.date.available2023-03-15T22:10:18Z-
dc.date.issued2022-05-23-
dc.identifier.citationTesis (Economista), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Administración y Economía ; Quito, Ecuador, 2022es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/11737-
dc.descriptionThe aim of this investigation is to assess the causal-effects of the non-application of a decree-based minimum wage adjustment in labor market outcomes of women, by the implementation of difference-in-differences approach, in which men are specified as the control group and women as the treated group...es_ES
dc.description.abstractEste trabajo busca estimar el efecto causal de la abstención de ajustar el salario mínimo vía decreto, sobre los resultados laborales del grupo de hombres y mujeres, mediante un análisis de diferencia en diferencias en Ecuador para el periodo 2007-2016...es_ES
dc.format.extent50 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectEcuador - Condiciones económicas - Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.subjectMujeres - Ecuadores_ES
dc.subject.otherCiencias socialeses_ES
dc.subject.otherHistoria económica de Ecuadores_ES
dc.titleEl efecto causal de un incremento en el salario mínimo vía inflación/productividad versus decreto en el Empleo formal de las Mujeres del Ecuador (2007-2016)es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Economía

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