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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/11922| Tipo de material: | bachelorThesis |
| Título : | Desarrollo de un plan de capacitación para personas con cargos operativos y miembros de grupos de alto riesgo: Caso PepsiCo |
| Autor : | Sarango Salazar, Génnesis Gabriela |
| Director de Tesis : | Crespo Andrade, María Cristina, dir. |
| Descriptores : | Psicología organizacional - Tesis y disertaciones académicas;Trabajadores |
| Fecha de publicación : | 8-may-2022 |
| Editorial : | Quito |
| Citación : | Tesis (Licenciado en Psicología), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades ; Quito, Ecuador, 2022 |
| Páginas : | 48 p. |
| Acceso: | openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador |
| Resumen : | La pandemia ocasionada por Covid-19 impactó en gran medida al sector laboral. Personas en estados de vulnerabilidad y con cargos operativos fueron los sectores más afectados, debido a que no podían retomar sus trabajos de forma presencial debido al riesgo que representaba para su salud. Este fue el caso presentado por la empresa PepsiCo, quienes solicitaron una intervención que les permita mantener activos a un grupo de trabajadores a pesar de la distancia... |
| Descripción : | The pandemic caused by Covid-19 had a major impact on the work environment. People in states of vulnerability and with operational positions were the most affected areas, because they could not return to their positions in person due to the risk to their health. This was the case presented by PepsiCo, who requested an intervention that would allow them to keep a group of workers active despite the distance... |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/11922 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Psicología |
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