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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/14090| Tipo de material: | bachelorThesis |
| Título : | La terminación justificada en el derecho comparado. |
| Autor : | Alvarez Lojan, Sophia Alexandra |
| Director de Tesis : | Terán, Bárbara, dir. |
| Descriptores : | Derechos de los empleados - Legislación - Ecuador - Tesis y disertaciones académicas. |
| Fecha de publicación : | 19-abr-2024 |
| Editorial : | Quito |
| Citación : | Tesis (Abogada), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Jurisprudencia ; Quito, Ecuador, 2024 |
| Páginas : | 30 h. |
| Acceso: | openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador |
| Resumen : | El Derecho Laboral tiene como función principal regular de manera equitativa las relaciones de trabajo entre el empleador y el empleado. En Ecuador desde 1938 entró en vigencia el Código de Trabajo regulando así dichas relaciones, sin embargo, siempre ha existido conflicto entre el empleador y trabajador en diversas aristas, principalmente cuando se trata de la terminación de la relación laboral... |
| Descripción : | The main function of the labor law is to regulate in a fair way the labor relations between the employer and the employee. In Ecuador, since 1938, the Labor Code has been in force, regulating such relations, however, there have always been conflicts between the employer and the employee in different aspects, mainly when it comes to the termination of the labor relationship... |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/14090 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Jurisprudencia |
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