1. Repositorio Digital USFQ
  2. TESIS COLEGIO DE PREGRADO
  3. COLEGIO CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
  4. Tesis - Psicología
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/14445
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCrespo, Cristina, dir.-
dc.contributor.authorLescano Meza, Nicole Valentina-
dc.date.accessioned2025-08-20T21:37:26Z-
dc.date.available2025-08-20T21:37:26Z-
dc.date.issued2024-12-16-
dc.identifier.citationTesis (Psicología), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades; Quito, Ecuador, 2024es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/14445-
dc.descriptionThe main objective of this project was to inquire into the causes of turnover, levels of engagement, burnout and work-related psychosocial risks in the Negocios Empresas area of Diners Club del Ecuador. Through a combined methodology of quantitative and qualitative analysis, data and information were obtained regarding critical factors affecting employee well-being and commitment, such as excessive workload, process complexity, limited profesional development and workplace environment...es_ES
dc.description.abstractEl presente proyecto tuvo como objetivo principal indagar en las causas de rotación, niveles de engagement, burnout y riesgos psicosociales en el área de Negocios Empresas de Diners Club del Ecuador. Mediante una metodología combinada de análisis cuantitativo y cualitativo se obtuvo datos e información sobre los factores críticos que afectan el bienestar y compromiso de los colaboradores como la carga laboral excesiva, complejidad de los procesos, limitado desarrollo profesional y ambiente laboral...es_ES
dc.format.extent69 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectPsicología industrial - Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.subject.otherCiencias socialeses_ES
dc.subject.otherComercioes_ES
dc.titleEstudio cualitativo de factores que influyen en el engagement y la rotación dentro del área de Negocios Empresas de Diners Club del Ecuadores_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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