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dc.contributor.advisorCrespo, Cristina, dir.-
dc.contributor.authorMalo Andrade, Tomas Sebastián-
dc.date.accessioned2025-12-16T19:20:40Z-
dc.date.available2025-12-16T19:20:40Z-
dc.date.issued2025-05-07-
dc.identifier.citationTesis (Licenciado en Psicología), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades ; Quito, Ecuador, 2025es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/14955-
dc.descriptionThis study summarizes best practices and challenges of remote work, taking into account the reality of flexible work dynamics at Diners Club of Ecuador. On a theoretical level, it also focuses on the importance of technology for distributed teams...es_ES
dc.description.abstractEl presente estudio resume las mejores prácticas y los retos del trabajo remoto, considerando la realidad de las dinámicas de flexibilidad laboral en Diners Club del Ecuador. A nivel teórico, se enfocará adicionalmente en la importancia de la tecnología para equipos distribuidos...es_ES
dc.format.extent61 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectStress (Psicología) - Teletrabajo - Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.subject.otherCiencias socialeses_ES
dc.subject.otherTrabajoes_ES
dc.titleDimensiones de flexibilidad laboral: caso de aplicación en la compañía diners club del Ecuador”es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Psicología

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