http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/2793
Tipo de material: | bachelorThesis |
Título : | Valoración financiera mediante flujos futuros aplicado al sistema de reparto de la Seguridad Social en Ecuador |
Autor : | Carrillo Viteri, María José |
Director de Tesis : | Ibarra, Rodrigo (dir) |
Descriptores : | Seguridad Social;Finanzas |
Fecha de publicación : | 2013 |
Editorial : | Quito: USFQ, 2013 |
Citación : | Tesis (Licenciada en Finanzas), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Administración para el Desarrollo, Quito, Ecuador, 2013 |
Páginas : | 98 h. |
Acceso: | openAccess |
Resumen : | Un sistema de seguridad social estructurado bajo el sistema de reparto mantiene un número adecuado de activos por cada pensionista para que éste pueda ser sostenible a largo plazo. No obstante, la expectativa de vida de las personas ha ido aumentando a lo largo del tiempo, lo que ha generado un desequilibrio en el sistema. Adicionalmente, la tasa de fecundidad ha disminuido, lo que ocasionará que en un futuro los afiliados no sean capaces de sostener a un número significativo de jubilados. En países como Japón -la nación más longeva del planeta- ésta situación ya se presentó, por lo que mantener un equilibrio en el sistema fue casi imposible; los japoneses se vieron obligados a modificar y adecuar su sistema para mantener una estabilidad entre activos y pensionistas. La situación de Estados Unidos es similar, puesto que el envejecimiento se aceleró de tal manera que el sistema no está en condiciones de correr con los gastos para las pensiones de los jubilados. Por estas razones, el Ecuador necesita modificar el sistema actual de reparto, para poder anticiparse a ésta problemática. La recomendación de este trabajo es incluir a más afiliados al Seguro General Obligatorio, además de cambiar la edad jubilación, e integrar un sistema de capitalización individual al sistema ya existente, para permitir a los activos ahorrar durante su vida laboral para obtener conjuntamente con el sistema de reparto una pensión jubilar digna. |
Descripción : | A structured social security system under a pay as you go system maintains an appropriate number of active members for each pensioner for it to be sustainable in the long term. Nonetheless, the life expectancy of people has increased over time, which has created an imbalance in the system. Additionally, the fertility rate has declined, which will cause that in the future, active members will not be able to support a significant number of retirees. In countries such as Japan –the most long-standing nation on the planet– this situation already occurred, so keeping a balance in the system was almost impossible; the Japanese were forced to modify and adapt their system to maintain stability between active members and retirees. The United States’ situation is similar; since aging has accelerated, the system is unable to afford the pensions of retirees. For these reasons, Ecuador needs to modify the current system, in order to anticipate to this problem. The recommendation of this study is to include more active members to the Social Security System, in addition to changing the retirement age, and integrate a system of individual capitalization to the existing one, in order to allow active members to save during their work lives to obtain a dignified retirement pension. |
URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/2793 |
Aparece en las colecciones: | Tesis - Finanzas |
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