La gestión cultural como un nuevo método para mejorar las relaciones diplomáticas entre Ecuador y Perú

Abstract

En este trabajo de investigación se resaltan las contribuciones de la Gestión Cultural como un nuevo método de integración bilateral, cooperación y resolución de conflictos. Se toma en cuenta el caso de Ecuador y Perú como dos países con antecedentes conflictivos históri-cos y características culturales e históricas similares para poder fomentar este nuevo méto-do. En la segunda y tercera sección del trabajo, se analiza el desarrollo histórico del con-flicto y las razones del mismo desde las teorías de las relaciones internacionales y la cons-trucción de la identidad nacional. En la cuarta sección, se analizan y evalúan los esfuerzos para la construcción de paz e integración entre ambos países. En la quinta y sexta sección del trabajo, se detalla cómo la Gestión Cultural ha sido tomada en cuenta dentro de las agendas de diferentes organizaciones internacionales y entre algunos países como estrategia de integración, cooperación y diplomacia. A continuación, se analiza y entrega una estrategia de Gestión Cultural para ser aplicada a nivel bilateral, y sus posibles resultados. Aparte de mostrar un aporte para el desarrollo de la paz y cooperación a nivel bilateral y regional, este trabajo pretende estimular el fortalecimiento y potenciación de las institucio-nes e industrias culturales públicas en la región. En base a lo descrito, esta investigación examinará el papel diplomático potencial de las instituciones culturales públicas en las relaciones bilaterales entre Ecuador y Perú.