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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMichalski, Marek (dir)-
dc.contributor.authorMoya López, Gino Sebastián-
dc.date.accessioned2016-01-04T20:25:39Z-
dc.date.available2016-01-04T20:25:39Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationTesis (Licenciado en Administración de Empresas), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Administración y Economía; Quito, Ecuador, 2015.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/4424-
dc.descriptionExcessive turnover in the College CEBI specifically in the area of International Baccalaureate took being analyzed what are the causes , reasons and possible solutions to this problem. Interviews with teachers and authorities currently working in the institution to observe various aspects , including the work environment, motivations and disincentives , as well as the commitment of teachers to the school and the International Baccalaureate program was conducted . Finally with all the data it was possible to know what the current situation of teachers and authorities , to give conclusions and recommendations that will help you have a better working environment with increased communication among stakeholders International Baccalaureate and thus reduce turnover staff.es_ES
dc.description.abstractLa excesiva rotación de personal en el Colegio CEBI específicamente en el área del Bachillerato Internacional, llevó a que se analicen cuáles son las causas, motivos y posibles soluciones a este problema. Se realizaron entrevistas a docentes y autoridades que actualmente trabajan en la institución para observar varios aspectos, entre ellos, el clima laboral, motivaciones y desmotivaciones, como también el compromiso de los docentes con el colegio y con el programa del Bachillerato Internacional. Finalmente con todos los datos obtenidos se pudo saber cuál es la situación actual de los docentes y autoridades, para dar conclusiones y recomendaciones que ayudarán a conseguir un mejor clima laboral con mayor comunicación entre los involucrados del Bachillerato Internacional y así reducir la rotación de personal.es_ES
dc.format.extent55 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito, 2015.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectEscuelas secundarias - Administración de personal - Ambato (Ecuador)es_ES
dc.subjectAmbiente de trabajo - Aspectos psicológicoses_ES
dc.subjectCalidad de la vida laborales_ES
dc.subject.otherCIENCIAS SOCIALESes_ES
dc.subject.otherNEGOCIOSes_ES
dc.titleRecurso Humanos análisis de rotación de personal en los docentes del Bachillerato Internacional en el colegio CEBI en la ciudad de Ambatoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Administración de Empresas

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