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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorIrigoyen, José, director-
dc.contributor.authorDonoso Peñaherrera, Sofía Rafaela-
dc.date.accessioned2018-07-11T23:07:09Z-
dc.date.available2018-07-11T23:07:09Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationTesis (Abogada), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Jurisprudencia; Quito, Ecuador, 2018es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/7272-
dc.descriptionWithin the labor legal system, the concept of family work is prescribed, as a form of work, in article 273 of the Labor Code. This article, reflecting the will of the labor legislator, establishes as a constituent element of this concept that the family worker is not remunerated. This condition causes this type of work to be excluded from labor regulations because of its lack of remuneration elements...es_ES
dc.description.abstractDentro del ordenamiento jurídico laboral, la figura del trabajo familiar se encuentra prescrita, como modalidad de trabajo, en el artículo 273 del Código de Trabajo. Dicho artículo, reflejando la voluntad del legislador laboral, establece como elemento constitutivo de esta figura que el trabajador familiar no sea asalariado. Condición con la cual, esta modalidad de trabajo queda excluida de la normativa laboral al carecer del elemento de remuneración...es_ES
dc.format.extent65 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectDerecho laboral -- Salarios -- Ecuador -- Tesis y disertaciones académicas.es_ES
dc.subjectSalarios y productividad laboral -- Legislación -- Ecuador.es_ES
dc.subjectEmpresas comerciales de propiedad familiar.es_ES
dc.subject.otherDerechoes_ES
dc.subject.otherDerecho de América del Sures_ES
dc.titleRemuneración proveniente del trabajo familiares_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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