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dc.contributor.advisorAlbán Villacís, Jorge, dir.-
dc.contributor.authorGuerrero Gordón, Patricia Alexandra-
dc.date.accessioned2019-02-06T23:03:13Z-
dc.date.available2019-02-06T23:03:13Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationTesis (Especialista en Gerencia de la Salud), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Posgrados; Quito, Ecuador, 2018es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/7722-
dc.descriptionThis work is based on the importance of the influence of workload and work climate on the behavior and satisfaction of employees, which directly affects the professional and personal development of the internal user and the quality of service received the external user...es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo está sustentado en la importancia de la influencia de la carga horaria y del clima laboral en el comportamiento y satisfacción de los colaboradores lo cual incide de manera directa en el desarrollo profesional y personal del usuario interno y en la calidad de servicio que recibe el usuario externo...es_ES
dc.format.extent76 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectHospitales - Administración de personal - Quero (Tungurahua, Ecuador) - Tesis y disertaciones académicas.es_ES
dc.subjectHospitales - Empleados - Satisfacción en el trabajo.es_ES
dc.subject.otherMedicinaes_ES
dc.subject.otherSalud públicaes_ES
dc.titlePropuesta para mejorar la carga horaria y clima laboral de los profesionales de la salud en los servicios de atención primaria en el Distrito 18D06 período enero-diciembre, 2019es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Especialización en Gerencia de Salud

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