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dc.contributor.advisorGrijalva, Diego, director-
dc.contributor.authorConstante Rodríguez, Andrea Carolina-
dc.date.accessioned2019-09-04T15:48:03Z-
dc.date.available2019-09-04T15:48:03Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationTesis (Economista), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Administración y Economía; Quito, Ecuador, 2019es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/8271-
dc.descriptionThis research work studies the behavior of the gender wage gap structure effect (unexplained) in the urban area of Ecuador during the years 2007-2017. Using the methodology of “Unconditional Quantile Regressions“ (Firpo et al., 2009), we show that the salary determinants’ returns vary depending on the wage level (10th, 50th, and 90th quantile). In the middle part of the wage distribution (50th quantile), throughout the analyzed period, having a university degree, number of hours worked, and experience...es_ES
dc.description.abstractEste trabajo de investigación estudia el comportamiento de la brecha estructural (no explicada) de la diferencia salarial de género en el área urbana del Ecuador durante los años 2007-2017. Usando la metodología de “Regresiones Cuantílicas Incondicionales” (Firpo et al., 2009), mostramos que los retornos de los determinantes del ingreso varían dependiendo del nivel salarial (cuantiles 10, 50 y 90). En la parte media de la distribución salarial (cuantil 50), a lo largo del período de análisis, el tener un título universitario, el número de horas trabajadas...es_ES
dc.format.extent55 h.es_ES
dc.language.isoenes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectSalarios -- Modelos matemáticos -- Ecuador -- Tesis y disertaciones académicas.es_ES
dc.subjectSalarios femeninos -- Análisises_ES
dc.subject.otherCiencias socialeses_ES
dc.subject.otherTrabajoes_ES
dc.titleGender wage gap in Ecuador : exploring the gender wage differential across the distributiones_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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