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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/8388| Tipo de material: | bachelorThesis |
| Título : | El feedback como método para reducir el burnout y el comportamiento violento de los policías hacia la comunidad |
| Autor : | Bravo Salazar, Jenny Patricia |
| Director de Tesis : | Crespo, María Cristina, dir. |
| Descriptores : | Trabajo -- Aspectos psicológicos -- Tesis y disertaciones académicas.;Burnout (Psicología) -- Prevención y control;Psicoterapia. |
| Fecha de publicación : | 2019 |
| Editorial : | Quito |
| Citación : | Tesis (Licenciada en Psicología y Recursos Humanos), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades; Quito, Ecuador, 2019 |
| Páginas : | 41 h. |
| Acceso: | openAccess |
| Resumen : | Este documento investiga el uso del feedback como método para reducir el comportamiento violento por parte de los servidores policiales a la ciudadanía como consecuencia de burnout. Los servidores policiales enfrentan altos niveles de estrés como consecuencia de sus actividades laborales lo que ocasiona que padezcan el síndrome de burnout, desencadenando en comportamientos violentos con las personas con las que se relaciona, es decir, la ciudadanía... |
| Descripción : | This document investigates the use of feedback as a method to reduce violent behavior by police servants to citizens as a result of burnout. Police officers face high levels of stress as a result of their work activities, which causes them to suffer from burnout syndrome, triggering violent behavior with the people with whom it relates, that is, citizenship... |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/8388 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Psicología |
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