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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/9454Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Crespo, Cristina, dir. | - |
| dc.contributor.author | Jaramillo muñoz, Julián Amaru | - |
| dc.date.accessioned | 2021-08-26T15:58:03Z | - |
| dc.date.available | 2021-08-26T15:58:03Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Tesis (Licenciado en Psicología y Recursos Humanos), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanas; Quito, Ecuador, 2020 | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/9454 | - |
| dc.description | The present paper is a study of power in organizational leadership. An organizational leader should consolidate their power in order to have impact and results in the organization. However, power is difficult to cultivate because it is a taboo topic in organizations, it requires the leader's introspection, it can change the leader priming him to abuses of power, it depends on high quality feedback, and it also depends on the level of development and maturation of the leader. After reviewing the cutting-edge academic literature and interviewing experts in the field, three proposals have been created to help leaders cultivate a good use of power... | es_ES |
| dc.description.abstract | Este trabajo es un estudio del uso del poder en el liderazgo organizacional. Un líder organizacional debe consolidar su poder para tener impacto y resultados en la organización. Sin embargo, el poder es difícil de cultivar ya que es un tema tabú en la organización, requiere de la introspección del líder, puede cambiarlo y hacerlo propenso a su abuso, depende de retroalimentación de calidad, y también depende de su nivel de desarrollo y madurez. Luego de revisar la literatura de los últimos años y de entrevistar a expertos, se ha generado tres propuestas para apoyar a los líderes organizacionales a cultivar un buen uso del poder... | es_ES |
| dc.format.extent | 65 p. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Quito | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights | CC0 1.0 Universal | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ | * |
| dc.subject | Liderazgo - Aspectos psicológicos - Tesis y disertaciones académicas | es_ES |
| dc.subject | Cambio organizacional | es_ES |
| dc.subject.other | Ciencias Sociales | es_ES |
| dc.subject.other | Administración | es_ES |
| dc.title | El buen uso del poder en el liderazgo organizacional | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Psicología | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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