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Título : Personality type, nature of work and job satisfactions: 3 case studies of Ecuadorian professionals
Autor : Finch, Gerald (dir)
García Solís, Alejandro
Descriptores / Subjects : Administración de empresas
Comercio
Fecha de Publicación : 2013
Ciudad: Editorial : Quito, 2013
Cita Sugerida : Tesis (Licenciado en Administración de Empresas), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Administración para el Desarrollo, Quito, Ecuador, 2013
Resumen / Abstract: Este estudio indaga la relación entre la de satisfacción laboral y la coherencia con el tipo de personalidad del empleado, según la tipología de Myers-Briggs, con la naturaleza de su trabajo. El objetivo de esta investigación es comprobar o rechazar la posibilidad de que exista satisfacción laboral en aquellas personas que tienen un trabajo alineado a su personalidad...
URI : http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/2387
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