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Título : "Análisis e interpretación de las sanciones disciplinarias aplicadas en la Policía Nacional en el año 2013"
Autor : Beltrán, Angelina (dir)
Muñoz Medina, Andrea Vanessa
Descriptores / Subjects : Policía - Dirección y administración - Ecuador
Sanciones administrativas
Disciplina
Corrupción
Delitos de los funcionarios
Fecha de Publicación : 2015
Ciudad: Editorial : Quito, 2015.
Cita Sugerida : Tesis (Licenciado en Ciencias Policiales), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Policiales; Quito, Ecuador, 2015
Resumen / Abstract: Los seres humanos que en su formación inicial ha tenido limitaciones en la entrega de valores fundamentales inculcados por los padres o quienes estén a cargo de su crianza como la honradez, responsabilidad, respeto, amor, entre otros. Cuando en su vida adulta ya sea en el trabajo o personal en sus actividades encuentran la oportunidad de cometer acciones ilícitas que conllevan a problemas para quien las comete o su entorno. El trabajo de investigación se fundamenta en el análisis de las sanciones disciplinarias que la Institución Policial efectúa a los miembros de la Institución por estar inmersos en actos de corrupción, de irrespeto, es decir falta de valores fundamentales en el accionar de su trabajo. El el capítulo inicial se realiza una descripción del problema de investigación, objetivos y justificación. En el siguiente capítulo se desarrolla la sustentación teórica de los actos indisciplinarios y de corrupción en los miembros policiales, la determinación de las sanciones a los policías, la determinación del código de ética de la Policía Nacional. En el capítulo de la metodología se desarrolla las encuestas que fueron efectuadas a los miembros policiales y autoridades que determinaron la observación directa a los miembros que conforman la Institución, luego se realizó la tabulación e interpretación de resultados. En la parte final se determinaron las conclusiones y recomendaciones de la investigación con una propuesta por parte de la autora de la tesis relacionada con el control más riguroso a los procesos de selección e ingreso de personal a la Policía Nacional, realizar un seguimiento al entorno familiar donde se desenvuelve el aspirante y el miembro activo policial.
Descripción : Humans who in their initial training has had limitations in the delivery of core values instilled by parents or those who are in charge of their upbringing as honesty, responsibility, respect, love, among others. When in his adult life either in work or staff in its activities are an opportunity to commit illegal actions that lead to problems for anyone who commits them or their environment. The research work is based on the analysis of the disciplinary sanctions that the police institution carries out the members of the institution by being involved in acts of corruption, disrespect, i.e. lack of fundamental values in the actions of their work. The initial chapter is a description of the problem of research, objectives and justification. In the next chapter the theoretical indisciplinarios acts and corruption sustentation develops in the police members, the determination of the sanctions to the police, the determination of the code of ethics of the national police. In the chapter on methodology develops surveys were carried out to police members and authorities who determined the direct observation to the members that make up the institution, then held the tabulation and interpretation of results. At the end were the conclusions and recommendations of the inquiry with a proposal by the author of the thesis more rigorous control-related to the processes of selection and entry of personnel to the national police, to track the family environment where the applicant and the police active member unfolds.
URI : http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/4557
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