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Título : Plan de comunicación global para el Hospital General Napoleón Dávila Córdova, Chone-Manabí
Autor : Cusot, Gustavo (dir)
Moreira Macías, Evelin Pamela
Descriptores / Subjects : Comunicación Organizacional
Planificación Empresarial
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Ecuador
Fecha de Publicación : ene-2016
Ciudad: Editorial : Quito: USFQ, 2016
Cita Sugerida : Tesis (Licenciada en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Comunicación y Artes Contemporáneas; Quito, Ecuador, 2016
Resumen / Abstract: El siguiente trabajo de titulación desarrolla en base a un Plan de comunicación global interno en el Hospital General “Napoleón Dávila Córdova” del cantón Chone provincia de Manabí, en el cual se realizó una auditoria interna, se implementará acciones de comunicación conforme a las estrategias y objetivos corporativos que tiene la institución, de esta manera aportar al mejoramiento del proceso de comunicación y así obtener un programa coherente, integrador, oportuno, ético y eficaz. En el desarrollo de este plan global de comunicación se obtuvieron resultados que revelaron las falencias en la comunicación interna de la institución, basados en un deficiente uso del programa interno “QUIPUX”. Es por esto que con los resultados obtenidos, se propusieron varias campañas enfocadas a informar e incentivar la correcta utilización de los programas interna, capacitar al personal sobre la identidad corporativa.
Descripción : The following degree work is developed on the basis of a global communication plan for the "Napoleon Davila Cordoba" Hospital of the Canton Chone province of Manabi, in which an internal audit where communication actions under the strategy will be implemented will be made and corporate objectives of the institution and thus contribute to improving the internal process for a coherent, inclusive, appropriate, ethical and effective program. In the development of this global communication plan results revealed shortcomings in the internal communications of the institution, based on a poor use of "Quipux" program were obtained. That is why the results obtained, several campaigns focused on informing and encouraging the proper use of internal communication programs, training staff on the corporate identity of the institution was proposed.
URI : http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/5544
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