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Título : What is the effect of an intervention to change attitudes towards transgender individuals in the workplace environments in Ecuador?
Autor : Borja, Teresa, dir.
Viteri Egüez, María Emilia
Palabras clave : Minorías -- Ambiente de trabajo -- Ecuador -- Tesis y disertaciones académicas.
Minorías -- Discriminación -- Aspectos psicológicos.
Minorías -- Modificación de la conducta.
Cambio de actitud.
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Quito
Citación : Tesis (Licenciada en Psicología), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades; Quito, Ecuador, 2018
Resumen : Antecedentes: A partir del desarrollo del termino transgénero, que se refiere a todas las personas en las cuales su identidad de género no encaja con su sexo biológico (Moleiro & Pinto, 2015); varios estudios se han realizado en cuanto la calidad de vida de esta minoría de la comunidad LGBT. Uno de los ámbitos estudiados son las actitudes de discriminación reportadas en el campo laboral...
Descripción : Background: Since the development of the term transgender, which refers to individuals whose gender identity does not go accordingly to their sex assigned at birth (Moleiro & Pinto, 2015), several studies have been made in reference to the quality of life of this minority within the LGBT community. One of the studied areas is the discrimination present in workplace environments towards them...
URI : http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/7375
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