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Título : Plan para mejorar el clima organizacional del personal del servicio de emergencias del Hospital San Francisco de Quito - IESS : enero – junio de 2019
Autor : Calvache Flores, Laura Elena director
Luje Ríos, José Rafael
Palabras clave : Hospital San Francisco de Quito-IESS
Hospitales -- Administración de personal -- Quito (Ecuador) -- Tesis y disertaciones académicas.
Instituciones de salud -- Administración de personal.
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Quito
Citación : Tesis (Especialista en Gerencia de la Salud), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Posgrados; Quito, Ecuador, 2018
Resumen : El clima organizacional constituye uno de los elementos a considerar en los procesos organizativos, de gestión, cambio e innovación. Por su repercusión inmediata adquiere mucha importancia, tanto en los procesos, como en los resultados, y ello incurre directamente en la calidad de la actividad institucional y de su crecimiento...
Descripción : The organizational climate is one of the elements to consider in the organizational, management, change and innovation processes. Due to its immediate repercussion, it acquires great importance, both in the processes and in the results, and this directly affects the quality of the institutional activity and its growth...
URI : http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/7737
Aparece en las colecciones: Tesis - Especialización en Gerencia de Salud

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