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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/7921| Título : | Evolución de la brecha salarial del Ecuador 2003-2017 |
| Autor : | Uribe, Carlos, director Rodríguez Gutiérrez, Alejandra Abigail |
| Palabras clave : | Salarios -- Política gubernamental -- Ecuador -- Tesis y disertaciones académicas. Salarios -- Análisis de casos -- Ecuador. Estadística. |
| Fecha de publicación : | 2018 |
| Editorial : | Quito |
| Citación : | Tesis (Economista), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Administración y Economía; Quito, Ecuador, 2018 |
| Resumen : | ¿Cómo ha evolucionado la brecha salarial entre hombres y mujeres en el Ecuador para el período 2003-2017? Para responder esta pregunta, utilizo datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Subempleo y Desempleo (ENEMDU) para estimar la descomposición de Oaxaca Blinder corrigiendo el sesgo de selección propio de ecuaciones Mincerianas a través del método de Heckman. Los resultados indican que la diferencia salarial total fluctúa entre 1% y 22% a favor de los hombres, mientras que la brecha no explicada por factores observables a favor del mismo grupo está entre 19% y 27%... |
| Descripción : | How has the wage gap between men and women evolved in Ecuador for the period 2003-2017? To answer this question, I use data from the Encuesta Nacional de Empleo, Subempleo y Desempleo (ENEMDU) to estimate the decomposition of Oaxaca Blinder correcting the selection bias of Mincerian equations through the Heckman method. The results indicate that the total salary difference fluctuates between 1% and 22% in favor of men, while the gap not explained by observable factors in favor of the same group is between 19% and 27%... |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/7921 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Economía |
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