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Título : Outdoor training y su influencia en los niveles de engagement en equipos que han experimentado un liderazgo tóxico
Autor : Crespo, María Cristina, dir.
Chela Ninabanda, Tanya Gissela
Palabras clave : Liderazgo -- Aspectos psicológicos -- Tesis y disertaciones académicas.
Cambio organizacional.
Fecha de publicación : 2019
Editorial : Quito
Citación : Tesis (Licenciada en Sicología y Recursos Humanos), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades; Quito, Ecuador, 2019
Resumen : En este trabajo se investigó acerca del liderazgo tóxico, un fenómeno que en los últimos años ha despertado interés en el mundo empresarial, debido a los impactos negativos que genera en las organizaciones. Esta propuesta inicia con la descripción de un equipo de trabajo tras la experiencia con un líder o jefe tóxico, en especial la incidencia que tiene este líder en los niveles de engagement del empleado y de los equipos...
Descripción : Toxic leadership was the topic for this research, a phenomenon that in recent years has taken big interest in the business world, due to the negative impacts it generates on organizations. This proposal begins with the description of a work team after living an experience with a toxic leader or boss, especially the impact that this leader has on the employee and team engagement levels...
URI : http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/9088
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