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Tipo de material: bachelorThesis
Título : Influencia de la discriminación a personas de más de 40 años de edad en la productividad
Autor : Rivera Villalobos, Carla Estefanía
Director de Tesis : Crespo Andrade, María Cristina, directora
Descriptores : Productividad del trabajo -- Influencia social -- Tesis y disertaciones académicas
Palabras clave : Ciencias Sociales
Trabajo
Fecha de publicación : 2019
Editorial : Quito
Citación : Tesis (Licenciada en Psicología y Recursos Humanos) , Universidad San Francisco de Quito , Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades ; Quito, Ecuador, 2019
Páginas : 47 h.
Acceso: openAccess
CC0 1.0 Universal
Resumen : Este documento investiga la discriminación de personas de más de 40 años en el ámbito laboral lo que produce pérdidas en productividad, la vida activa de las personas dentro de su ciclo laboral que culmina alrededor de los 60 años en mujeres y 65 años en hombres, aproximadamente, edad en la que pueden acceder a su jubilación...
Descripción : This document investigates the discrimination of people over 40 years of age in the workplace, which produces losses in productivity, the active life of people within their work cycle that culminates around 60 years in women and 65 years in men, approximately, age at which they can access their retirement...
URI : http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/10278
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