1. Repositorio Digital USFQ
  2. TESIS COLEGIO DE PREGRADO
  3. COLEGIO DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMIA
  4. Tesis - Economía
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/12240
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorParra Cely, Sergio, dir.-
dc.contributor.authorDurán Hidalgo, Edwin Ricardo-
dc.contributor.authorNolivos Morán, Mateo-
dc.contributor.authorYépez Varela, Gonzalo Andrés-
dc.date.accessioned2023-10-25T22:55:18Z-
dc.date.available2023-10-25T22:55:18Z-
dc.date.issued2022-12-19-
dc.identifier.citationTesis (Economista), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Administración y Economía ; Quito, Ecuador, 2022es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/12240-
dc.descriptionThe following investigation is motivated by the possible repercussions that managerial turnover has on the performance of companies in Ecuador, with emphasis on the impact of managerial turnover by gender. The financial information from the companies was sourced from Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros (SCVS); the final database contains 4,840 companies in Ecuador, along with their general historical and financial information. The period of study ranges from 2007 to 2017...es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo está motivado por la posible repercusión que tiene la rotación gerencial sobre el desempeño de las empresas en Ecuador; con énfasis en la rotación gerencial por sexo. La información financiera se recopiló de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros (SCVS); la base de datos incluye a 4,840 empresas, con información histórica general de cada una, en el periodo de estudio de 2007 a 2017...es_ES
dc.format.extent69 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectRotación de personal - Investigaciones - Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.subjectRoles sexuales - Administración.es_ES
dc.subject.otherCiencias socialeses_ES
dc.subject.otherAdministraciónes_ES
dc.titleRotación gerencial : efecto en el desempeño empresarial, y el rol del sexo : caso de estudio Ecuadores_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Economía

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
202395-207134-213552.pdfTexto completo950.8 kBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir
Mostrar el registro sencillo del ítem


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons