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Tipo de material: masterThesis
Título : ABM of Labor Markets with informality and Vacancy information Flowthrough Social Networks
Autor : Viteri Puyol, Raúl Andrés
Director de Tesis : Gangotena Ruiz, Santiago José, dir.
Descriptores : Economía - Consumo - Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación : 20-may-2024
Editorial : Quito
Citación : Tesis (Magíster en Economía), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Posgrados; Quito, Ecuador, 2024
Páginas : 78 h.
Acceso: openAccess
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador
Resumen : Desarrollamos tres Modelos de Agentes de mercados laborales con informalidad. Dos modelos utilizan las redes sociales como medio por donde fluye la informaci´on sobre vacantes como mecanismo de emparejamiento entre empresas y trabajadores. El modelo restante utiliza emparejamiento aleatorio. El principal objetivo del art´ıculo es observar y medir los efectos de la incorporaci´on de redes en un modelo de mercado laboral...
Descripción : We develop three ABMs of labor markets with informality. Two models use social networks where information about vacancies flows as the matching mechanism between firms and workers. The remaining model uses random matching. The paper’s main objective is to observe and measure the effects of incorporating networks in a labor market model...
URI : http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/14044
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