1. Repositorio Digital USFQ
  2. TESIS COLEGIO DE PREGRADO
  3. COLEGIO CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
  4. Tesis - Psicología
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCrespo, María Cristina, dir.-
dc.contributor.authorArellano Velastegui, Martin Xavier-
dc.date.accessioned2025-12-02T22:55:05Z-
dc.date.available2025-12-02T22:55:05Z-
dc.date.issued2025-05-07-
dc.identifier.citationTesis (Licenciatura en Psicología), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades; Quito, Ecuador, 2025es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/14901-
dc.descriptionThis study analyzes labor flexibility in the Business Division of Banco Diners Club del Ecuador, aiming to identify best practices that support work-life balance without compromising productivity. It reviews the theoretical evolution of the work-life balance concept and highlights both benefits and risks of flexible work arrangements, including increased wellbeing and challenges such as technostress and work intensification...es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación analiza la flexibilidad laboral en el contexto del área de Negocios del Banco Diners Club del Ecuador, con el objetivo de identificar buenas prácticas que promuevan el equilibrio entre la vida laboral y personal sin comprometer la productividad. Se revisa la evolución teórica del concepto de equilibrio trabajo-vida y se identifican beneficios y desafíos de la flexibilidad laboral, tales como el aumento del bienestar, pero también riesgos como el tecnoestrés o la intensificación del trabajo...es_ES
dc.format.extent58 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectRecursos humanos - Bienestar laboral - Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.subject.otherAdministraciónes_ES
dc.subject.otherCiencias socialeses_ES
dc.titleDimensiones de Flexibilidad laboral: caso de aplicación en la compañía Diners Club del Ecuadores_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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