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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorJácome, Diego, dir.-
dc.contributor.authorGuevara Cepeda, Evelyn Andrea-
dc.date.accessioned2026-02-10T20:29:50Z-
dc.date.available2026-02-10T20:29:50Z-
dc.date.issued2025-07-
dc.identifier.citationTesis (Máster en Gestión y Desarrollo del Talento), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Posgrados ; Quito, Ecuador, 2025es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/15069-
dc.descriptionThis project seeks to ensure that the key competencies identified not only strengthen the professional growth of employees, but also contribute to the fulfillment of the organization's strategic objectives. The effective implementation of this process is scheduled for December 2024. The use of assessment tools such as the DISC and Kudert models will allow us to understand how behavioral characteristics affect the performance of employees in key business roles. This analysis will identify gaps and align their development with organizational strategy, strengthening the company's leadership and effectiveness...es_ES
dc.description.abstractEste proyecto busca asegurar que las competencias claves identificadas no solo fortalezcan el crecimiento profesional de los empleados, sino que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. La implementación efectiva de este proceso se prevé para diciembre de 2024. El uso de herramientas de evaluación como los modelos DISC y Kudert permitirá comprender cómo las características conductuales afectan el desempeño de los colaboradores en roles comerciales clave. Este análisis identificará brechas y alineará su desarrollo con la estrategia organizacional, fortaleciendo el liderazgo y la efectividad de la compañía...es_ES
dc.format.extent46 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito,es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectComportamiento organizacional - Personal de ventas -Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.subjectRecursos humanoses_ES
dc.subject.otherCiencias socialeses_ES
dc.subject.otherNegocioses_ES
dc.titleEstrategia de transformación y desarrollo para optimizar el desempeño en el área de ventas de Quala Ecuadores_ES
dc.typemasterThesises_ES
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