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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/15166Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Crespo, María Cristina, dir. | - |
| dc.contributor.author | Paladines Carrión, María Eduarda | - |
| dc.date.accessioned | 2026-03-04T18:04:52Z | - |
| dc.date.available | 2026-03-04T18:04:52Z | - |
| dc.date.issued | 2025-05 | - |
| dc.identifier.citation | Tesis (Psicóloga General), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades ; Quito, Ecuador, 2025 | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/15166 | - |
| dc.description | The purpose of this paper is to analyze the existing workplace flexibility at Diners Club Ecuador and to investigate best practices in order to generate recommendations that are appropriate for the company's organizational reality... | es_ES |
| dc.description.abstract | El siguiente trabajo tiene como objetivo analizar la flexibilidad laboral existente en la Compañía Diners Club del Ecuador e investigar las mejores prácticas para generar recomendaciones adecuadas a la realidad organizacional de la empresa... | es_ES |
| dc.format.extent | 40 h. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Quito, | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ | * |
| dc.subject | Psicología organizacional - Teletrabajo - Tesis y disertaciones académicas | es_ES |
| dc.subject.other | Ciencias sociales | es_ES |
| dc.subject.other | Negocios | es_ES |
| dc.title | Gestión del rendimiento en trabajo remoto: caso de aplicación de la compañía Diners | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Psicología | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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