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Tipo de material: bachelorThesis
Título : Desarrollo del sistema de administración de la seguridad y salud en el trabajo para Plasticsacks Cia. Ltda.
Autor : Cañadas Galindo, Carla Joesette
Director de Tesis : Rivadeneira, Milyon (dir)
Descriptores : Seguridad laboral - Ecuador;Seguridad industrial - Ecuador;Higiene industrial - Ecuador
Fecha de publicación : nov-2007
Editorial : Quito: USFQ, 2007
Citación : Tesis (Magíster en Seguridad, Salud y Ambiente), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Postgrados; Universidad de Huelva-España; Quito, Ecuador, noviembre 2007
Páginas : x, 152 h. : il.
Acceso: openAccess
Resumen : Las empresas constituyen la fuente de producción para el país y empleo para una innumerable cantidad de personas trabajadoras, que pasan muchas horas desarrollando su trabajo, el crear un sistema de gestión en prevención de riesgos laborales permite cuidar y preservar la salud del trabajador disminuyendo accidentes y los gastos directos e indirectos que estos ocasionan y evitando el desarrollo de enfermedades profesionales o relacionadas con el trabajo, con las consecuentes pérdidas no solo materiales sino las incalculables pérdidas para la vida personal y familiar del trabajador. El disponer de un correcto Sistema de Gestión de Prevención adecuado para cada empresa, genera altos índices de satisfacción laboral con el consecuente aumento de la producción hasta un 15% y mejora de la calidad de los productos, incrementando ganancias al trabajador y empresario, además del reconocimiento de la sociedad y de los entes de control.
Descripción : Companies constitute a source of employment and production for many thousands of people that spend many hours developing their work for the creation of a management system to prevent personnel risks, allowing to help and to preserve workers health, decreasing accidents and the direct and indirect costs that these accidents cause, in this way preventing the development of professional illnesses related to work. Implementing an adequate management system allows to generate high levels of personnel satisfaction with the respective increase of production and quality improving profits for the employee and employer.
URI : http://repositorio.usfq.edu.ec/23000/167
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Salud Pública

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