Estudio de factores de riesgos psicosociales Sepronac Cía. Ltda. : Análisis personal operativo

Abstract

Las inconsciencias legales existentes en el Ecuador para el control de empresas de vigilancia, hace que la presencia de riesgos de tipo psicosocial tengan una incidencia importante dentro de estas organizaciones. Este trabajo pretende determinar mediante la aplicación de una valoración científica en la empresa SEPRONAC Cía. Ltda., el diagnóstico de ciertos factores que empíricamente se consideran como presentes dentro de este sector. Para este estudio se utilizó el Método del Instituto Navarro de Salud Laboral de España. Para conseguir resultados más precisos y entendiendo que principal problema psicosocial dentro de la empresa objeto de estudio es el área operativa, compuesta en su mayoría por personal de vigilancia, se aplicó el cuestionario al personal operativo que corresponde al 95% de la plantilla total de la organización. La muestra que se utilizó para este estudio fue de 189 personas, lo que corresponde a un 30% del total de trabajadores. En el cuestionario se valoraron cuatro factores de riesgo psicosocial: 1.- Participación, implicación y responsabilidad 2.- Formación, información y comunicación 3.- Gestión del tiempo 4.- Cohesión de grupo Y tres preguntas que valoran la existencia de hostigamiento psicológico en el trabajo.