Modelo de readaptación profesional para trabajadores con incapacidad

Abstract

Producto de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales hay trabajadores con incapacidad, muchos deben ser sometidos a un proceso de Readaptación Profesional como parte de su rehabilitación de acuerdo a su capacidad laboral remanente antes de su reinserción laboral. El proceso de readaptación que es de carácter formativo está ligado a servicios médicos de terapia ocupacional que incluye aspectos físicos y sicológicos. Referentes en procesos de Readaptación Profesional son el Hospital de Majadahonda – España y el Hospital del Trabajador Santiago – Chile. Se realizó una investigación descriptiva retrospectiva con búsqueda de bibliografía en SciELO, BioMed Central, SprigerLink y Mendeley con las palabras claves: Readaptación profesional, rehabilitación profesional, retorno al trabajo, return to work, occupational therapy. Refinando cuando fue necesario, con: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, occupational injury. Por otro lado, estadísticas nacionales, dan como resultado que en los últimos 5 años, se produjeron en promedio 7.447 Accidentes de trabajo y 175 avisos de enfermedades profesionales anualmente en Ecuador, de los cuales 1.017 sufrieron incapacidad parcial o total, cantidad que constituye la posible población que debe ser sometida a la Readaptación Profesional. El 53% de esta población sufre daños en sus extremidades y el 24,4% proviene de industrias manufactureras. Guayas, Pichincha y Azuay reportan el 80% de los casos registrados. El proceso de readaptación que se plantea en este estudio se constituye de cuatro ejes, Orientación Profesional, Formación Profesional, Análisis de Oportunidades de Empleo y Reinserción Laboral; ejes que forman un sistema dinámico y que requieren de un equipo multidisciplinario de profesionales para su aplicación.