Patologías organizacionales una herramienta para diagnosticar, sanar y prevenir problemas corporativos en empresas familiares en el Ecuador

Abstract

Este nuevo enfoque propuesto por Aguado, básicamente se trata de una analogía comparativa, entre el ser humano y las organizaciones vistas como un ser vivo, el autor propone que las empresas al igual que los seres humanos comparten una serie de complicaciones y enfermedades que pasan por procesos similares, en consecuencia a esto ambos precisan de diagnósticos para poder identificar sus patologías, lo cual implica que a su vez estos necesiten tratamientos curativos para sanar sus padecimientos y alcanzar estabilidad y/o “salud organizacional”. Finalmente, en base al tema Patologías en las Organizaciones de Javier Fernández Aguado, este estudio pretende conocer si existe o no, alguna relación patógena entre empresas familiares de mediano tamaño en la ciudad de Quito y a su vez servir como modelo para futuros estudios en Latinoamérica ya que este figura como pionero en un país en vías de desarrollo.