Factores de riesgos psicosociales que inciden en el estrés laboral del personal administrativo de una empresa florícola

Abstract

El estrés laboral es un fenómeno, cada vez más frecuente, que está aumentando en nuestra sociedad, fundamentalmente porque los tipos de trabajo han ido cambiando en las últimas décadas. Afecta al bienestar físico y psicológico del trabajador y puede deteriorar el clima organizacional. Es por esto que con este trabajo de investigación lo que se busca es determinar como un componente de los riesgos psicosociales, en este caso el Estrés Laboral puede afectar en el desempeño del clima laboral, para el estudio de esta investigación se va a realizarlo en el personal Administrativo de una Empresa Florícola Flores Latitud Cero Cia. Ltda. Por lo que se pudo determinar, se puede observar que la relevancia de los factores psicosociales de riesgo ha incrementado durante los últimos años debido a las evidencias encontradas en la relación entre los factores psicosociales de riesgo en el trabajo y el desarrollo de enfermedades en los trabajadores. Por lo cual se realizó la aplicación del cuestionario de evaluación de Factores Psicosociales del Instituto de Navarro y se pudo identificar las características que pueden entrañar algún riesgo para la salud de los trabajadores debido a que el diagnóstico general que se obtuvo en Flores Latitud Cero Cía. Ltda. fue INADECUADO, lo que se traduce en que existen una serie de problemas que están dificultando un adecuado desarrollo de la organización desde el punto de vista psicosocial.