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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/8056| Tipo de material: | bachelorThesis |
| Título : | El onboarding y su influencia para crear vínculos afectivos en los empleados hacia la marca empleadora |
| Autor : | Quijije Menéndez, Mariuxi Paola |
| Director de Tesis : | Crespo, Cristina, director |
| Descriptores : | Administración de personal -- Comunicación -- Tesis y disertaciones académicas.;Relaciones industriales -- Metodología.;Motivación del empleado. |
| Fecha de publicación : | 2019 |
| Editorial : | Quito |
| Citación : | Tesis (Licenciada en Psicología y Recursos Humanos), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades; Quito, Ecuador, 2019 |
| Páginas : | 58 h. |
| Acceso: | openAccess |
| Resumen : | El presente trabajo busca explorar cómo y hasta qué punto influye el proceso de Onboarding sobre el vínculo o compromiso afectivo de los empleados hacia la marca empleadora, considerando que el Onboarding es el proceso que integra por completo al empleado a la organización... |
| Descripción : | The present work seeks to explore how much and where can the Onboarding to influence in the bond or affective commitment of employees towards the employer brand, considering that Onboarding is the process that integrates the employee completely into the organization... |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/8056 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Psicología |
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