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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/9088| Tipo de material: | bachelorThesis |
| Título : | Outdoor training y su influencia en los niveles de engagement en equipos que han experimentado un liderazgo tóxico |
| Autor : | Chela Ninabanda, Tanya Gissela |
| Director de Tesis : | Crespo, María Cristina, dir. |
| Descriptores : | Liderazgo - Aspectos psicológicos - Tesis y disertaciones académicas.;Cambio organizacional. |
| Fecha de publicación : | 2019 |
| Editorial : | Quito |
| Citación : | Tesis (Licenciada en Sicología y Recursos Humanos), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades; Quito, Ecuador, 2019 |
| Páginas : | 50 h. |
| Acceso: | openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador |
| Resumen : | En este trabajo se investigó acerca del liderazgo tóxico, un fenómeno que en los últimos años ha despertado interés en el mundo empresarial, debido a los impactos negativos que genera en las organizaciones. Esta propuesta inicia con la descripción de un equipo de trabajo tras la experiencia con un líder o jefe tóxico, en especial la incidencia que tiene este líder en los niveles de engagement del empleado y de los equipos... |
| Descripción : | Toxic leadership was the topic for this research, a phenomenon that in recent years has taken big interest in the business world, due to the negative impacts it generates on organizations. This proposal begins with the description of a work team after living an experience with a toxic leader or boss, especially the impact that this leader has on the employee and team engagement levels... |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/9088 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Psicología |
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