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141071.pdf.jpg2018La aserción encubierta como estrategia para disminuir el estrés y la ansiedad en personas de la tercera edad las cuales se encuentran jubiladasCrespo, María Cristina, director; Valenzuela Beltrán, Brigitte Alejandra
135786.pdf.jpg2017Cómo y hasta qué punto el incorporar la terapia dialéctica conductual (DBT) puede contribuir a reducir el consumo de alcohol en los estudiantes de la Universidad San Francisco de Quito (USFQ) en los primeros años de estudioCrespo, María Cristina, director; Salazar Ruiz, Rodrigo Mateo
206140.pdf.jpg2022Desarmando estigmas, cuéntanos tu historiaCrespo, María Cristina, director; Peñaherrera Hidalgo, Jorge Daniel
138055.pdf.jpg2018Efecto de la terapia asistida con perros para los sobrevivientes de recortes de personalCrespo, María Cristina, director; Perotti Correa, Miranda
140998.pdf.jpg2018Equilibrio trabajo- vida para incrementar el engagement en los equipos de trabajo del personal de servicio al cliente en empresas de servicios médicosCrespo, María Cristina, director; Esparza Serrano, Viviana Margarita
135977.pdf.jpg2020Estrategias de fortalecimiento organizacional para huertomaníasCrespo, María Cristina, director; Pila Pila, Erika Lisbeth
138228.pdf.jpg2020Estrategias de fortalecimiento organizacional para huertomaníasCrespo, María Cristina, director; Rueda Almeida, Ariana Valeria
127800.pdf.jpg2020Estrategias de inclusión de personas con discapacidad en empresa privada del EcuadorCrespo, María Cristina, director; García Mena, Estefanía Michelle
202994.pdf.jpg2021Estrategias para facilitar la implementación de cambio organizacional en una organización multinacional del sector industrial y comercialCrespo, María Cristina, director; Tapia Insuasti, Cristopher Alexander
208324.pdf.jpg2021Estrategias para facilitar la implementación de cambio organizacional en una organización multinacional del sector industrial y comercialCrespo, María Cristina, director; Nantipa Cerda, Benito Iwia
137737.pdf.jpg2021Estrategias para facilitar la implementación de cambio organizacional en una organización multinacional del sector industrial y comercialCrespo, María Cristina, director; Donoso Román, Ana Lucia
204442.pdf.jpg2021Estrategias para facilitar la implementación de cambio organizacional en una organización multinacional del sector industrial y comercialCrespo, María Cristina, director; Moya Quintero, Saskia Saray
207690.pdf.jpg2021Estrategias para fortalecer equipos de alto desempeño en una empresa multinacional del sector industrial y comercialCrespo, María Cristina, director; Jessica Marisol Campués Colimba
204110.PDF.jpg2021Estrategias para fortalecer equipos de alto desempeño en una empresa multinacional del sector industrial y comercialCrespo, María Cristina, director; Herrera Cadena, Leidy Odalys
128179.pdf.jpg2020Estrategias para incentivar cambios conductuales de autocuidado al retorno al trabajo, en medio de la pandemia de covid-19 para el personal administrativo de la USFQCrespo, María Cristina, director; Karolys Cobo, José Antonio
113271.pdf.jpg2020Estrategias para incentivar cambios conductuales de autocuidado al retorno al trabajo, en medio de la pandemia de covid-19 para el personal administrativo de la USFQCrespo, María Cristina, director; Valencia Dávila, Paula Carolina
128159.pdf.jpg2020Estrategias para incentivar cambios conductuales de autocuidado al retorno al trabajo, en medio de la pandemia de covid-19 para el personal administrativo de la USFQCrespo, María Cristina, director; Armijos Oscullo, Nathaly Del Cisne
122748.pdf.jpg2022Herramienta interactiva para facilitar la comunicación de normativa en la Universidad San Francisco de QuitoCrespo, María Cristina, director; Salazar Lara, Jazmín Daniela
128437.pdf.jpg2019El impacto del psicodrama en la comunicación de organizaciones multiculturalesCrespo, María Cristina, director; Castillo Miranda, Hypatia Alexandra
144180.pdf.jpg2019Implementación de la metodología Agility para evitar un alto índice de rotación de la generación millennials en una empresa financiera de QuitoCrespo, María Cristina, director; Raza López, Ana Patricia
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