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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/13127| Tipo de material: | bachelorThesis |
| Título : | Diseño e Implementación de una agenda integral de bienestar para PepsiCo Ecuador. |
| Autor : | Zurita Ponce, Stephanie Gabriela |
| Director de Tesis : | Jácome, Diego, dir. Crespo, Cristina, dir. |
| Descriptores : | Administración de personal - Ecuador -Tesis y disertaciones académicas |
| Fecha de publicación : | 20-dic-2023 |
| Editorial : | Quito |
| Citación : | Tesis (Licenciada en psicología), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades ; Quito, Ecuador, 2023 |
| Páginas : | 41 h. |
| Acceso: | openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador |
| Resumen : | El siguiente trabajo pretende solucionar la necesidad de PepsiCo Ecuador para mejorar el bienestar y la cultura organizacional de sus trabajadores durante el año 2024. La solución propuesta implica el desarrollo y diseño de una agenda de actividades destinadas a fomentar el bienestar dentro de la organización. Esto se logrará mediante la promoción de la salud física y mental, la sostenibilidad, la participación en el entorno laboral y el desarrollo profesional, manteniéndose siempre alineados con los 7 principios de PepsiCo y respaldándose en dos modelos: el modelo PERMA de Martin Seligman y el modelo de inteligencia emocional en el trabajo de Daniel Goleman... |
| Descripción : | The following work aims to solve PepsiCo Ecuador's need to improve the well-being and organizational culture of its workers during the year 2024. The proposed solution involves the development and design of an agenda of activities aimed at promoting well-being within the organization. This will be achieved through the promotion of physical and mental health, sustainability, participation in the work environment and professional development, always remaining aligned with the 7 principles of PepsiCo and supported by two models: Martin Seligman's PERMA model and the model of emotional intelligence in the work of Daniel Goleman... |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/13127 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Psicología |
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