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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/10278| Tipo de material: | bachelorThesis |
| Título : | Influencia de la discriminación a personas de más de 40 años de edad en la productividad |
| Autor : | Rivera Villalobos, Carla Estefanía |
| Director de Tesis : | Crespo Andrade, María Cristina, directora |
| Descriptores : | Productividad del trabajo -- Influencia social -- Tesis y disertaciones académicas |
| Fecha de publicación : | 2019 |
| Editorial : | Quito |
| Citación : | Tesis (Licenciada en Psicología y Recursos Humanos) , Universidad San Francisco de Quito , Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades ; Quito, Ecuador, 2019 |
| Páginas : | 47 h. |
| Acceso: | openAccess CC0 1.0 Universal |
| Resumen : | Este documento investiga la discriminación de personas de más de 40 años en el ámbito laboral lo que produce pérdidas en productividad, la vida activa de las personas dentro de su ciclo laboral que culmina alrededor de los 60 años en mujeres y 65 años en hombres, aproximadamente, edad en la que pueden acceder a su jubilación... |
| Descripción : | This document investigates the discrimination of people over 40 years of age in the workplace, which produces losses in productivity, the active life of people within their work cycle that culminates around 60 years in women and 65 years in men, approximately, age at which they can access their retirement... |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/10278 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Psicología |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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