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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorWest, Richard, director-
dc.contributor.authorHaro Dager, Andrea Sofia-
dc.date.accessioned2022-02-04T04:33:41Z-
dc.date.available2022-02-04T04:33:41Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationTesis (Licenciada en Psicología) , Universidad San Francisco de Quito , Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades ; Quito, Ecuador, 2019es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/10283-
dc.descriptionThroughout history, society has been witnesses of how with time women have been capable of making society respect what they recognized were their rights, each time we see more women obtain power and presence in the world which is undoubtedly impressive...es_ES
dc.description.abstractA través de la historia hemos sido testigos de cómo con el transcurso del tiempo las mujeres han sido capaces de hacer que sus derechos se vayan respetando, cada vez vemos a más mujeres llegar a tener poder y presencia en el mundo que es indudablemente impresionante...es_ES
dc.format.extent53 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsCC0 1.0 Universal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.subjectMujeres -- Empleo -- Aspectos sociales -- Quito (Ecuador) -- Tesis y disertaciones académicases_ES
dc.subjectMujeres -- Discriminación en el trabajoes_ES
dc.subject.otherCiencias Socialeses_ES
dc.subject.otherTrabajoes_ES
dc.titleThe existence of a glass ceiling for Ecuadorian women in a pharmaceutical company in Quitoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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