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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/10697| Tipo de material: | bachelorThesis |
| Título : | Estrategias para fortalecer equipos de alto desempeño en una empresa multinacional del sector industrial y comercial |
| Autor : | Valle Dávila, Juliana Sarahi |
| Director de Tesis : | Crespo, Cristina, director |
| Descriptores : | Liderazgo -- Aspectos psicológicos -- Tesis y disertaciones académicas |
| Fecha de publicación : | 2021 |
| Editorial : | Quito |
| Citación : | Tesis (Licenciada en PsicologíUniversidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades ; Quito, Ecuador, 2021 |
| Páginas : | 99 h. |
| Acceso: | openAccess CC0 1.0 Universal |
| Resumen : | El presente proyecto resume propuestas dirigidas a promover el desarrollo de Equipos de Alto Desempeño (EAD) en una multinacional, que utilizaba como principal herramienta la capacitación en EAD. El trabajo incluye una revisión de literatura relacionada con EAD, tipos de equipo, creación de EAD, transferencia de aprendizaje, Modelo de Gilbert, entre otros temas. Para conocer mejor la perspectiva de algunos colaboradores, se realizaron entrevistas al área de Recursos Humanos y a 5 colaboradores. Como resultado, encontramos tres oportunidades de mejora: involucramiento, transferencia y comunicación... |
| Descripción : | This project summarizes proposals aimed at promoting the development of High Performance Teams (HDT) in a multinational company, which used HD training as its main tool. The work includes a review of literature related to HD, types of teams, creation of HD, transfer of learning, Gilbert's Model, among other topics. To better understand the perspective of some employees, interviews were conducted with the Human Resources area and 5 employees... |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/10697 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Psicología |
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