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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/10818| Tipo de material: | bachelorThesis |
| Título : | Propuestas innovadoras para impactar en el clima organizacional de una empresa multinacional del sector industrial y comercial |
| Autor : | Alejandro Darío Villamar Benalcázar |
| Director de Tesis : | Crespo Andrade, María Cristina, director |
| Descriptores : | Clima organizacional -- Planificación -- Tesis y disertaciones académicas. |
| Fecha de publicación : | 2021 |
| Editorial : | Quito |
| Citación : | Tesis (Licenciada en Psicología), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades; Quito, Ecuador, 2021 |
| Páginas : | 77 h. |
| Acceso: | openAccess CC0 1.0 Universal |
| Resumen : | En este trabajo, se presenta una investigación que busca ofrecer estrategias para mejorar el clima organizacional de una empresa multinacional presente en el Ecuador. Con el fin de identificar los puntos de mejora que la empresa podría tener, se analizó el reporte de clima organizacional que esta multinacional aplicó a todos sus colaboradores en el año 2020. Adicionalmente, se realizaron entrevistas tanto al personal de Recursos Humanos de la organización, como a un grupo de colaboradores pertenecientes a las distintas áreas que se manejan en la empresa, con el propósito de obtener más datos... |
| Descripción : | This paper presents research conducted in a multinational company in Ecuador, which seeks to offer strategies to improve its organizational climate. The purpose is to identify the points of improvement that the company could have, the organizational climate report that this multinational company applied to all its employees in 2020 was analyzed. Additionally, interviews were conducted both with the organization's Human Resources personnel and with a group of collaborators belonging to the different areas managed in the company to obtain more data... |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/10818 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Psicología |
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