Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/10824
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCrespo Andrade, María Cristina, director-
dc.contributor.authorGordón Quillupangui, Camila Alejandra-
dc.date.accessioned2022-03-21T20:27:36Z-
dc.date.available2022-03-21T20:27:36Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationTesis (Licenciada en Psicología), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades; Quito, Ecuador, 2021es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/10824-
dc.descriptionThis paper presents research conducted in a multinational company in Ecuador, which seeks to offer strategies to improve its organizational climate. The purpose is to identify the points of improvement that the company could have, the organizational climate report that this multinational company applied to all its employees in 2020 was analyzed. Additionally, interviews were conducted both with the organization's Human Resources personnel and with a group of collaborators belonging to the different areas managed in the company to obtain more data...es_ES
dc.description.abstractEn este trabajo, se presenta una investigación que busca ofrecer estrategias para mejorar el clima organizacional de una empresa multinacional presente en el Ecuador. Con el fin de identificar los puntos de mejora que la empresa podría tener, se analizó el reporte de clima organizacional que esta multinacional aplicó a todos sus colaboradores en el año 2020. Adicionalmente, se realizaron entrevistas tanto al personal de Recursos Humanos de la organización, como a un grupo de colaboradores pertenecientes a las distintas áreas que se manejan en la empresa, con el propósito de obtener más datos...es_ES
dc.format.extent73 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsCC0 1.0 Universal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.subjectClima organizacional -- Planificación -- Tesis y disertaciones académicas.es_ES
dc.subject.otherCiencias socialeses_ES
dc.subject.otherIndustriaes_ES
dc.titlePropuestas innovadoras para impactar en el clima organizacional de una empresa multinacional del sector industrial y comerciales_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Psicología

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
202894.pdfTEXTO COMPLETO433.04 kBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons