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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorTerán, Bárbara, dir.-
dc.contributor.authorAlvarez Lojan, Sophia Alexandra-
dc.date.accessioned2025-01-23T22:11:43Z-
dc.date.available2025-01-23T22:11:43Z-
dc.date.issued2024-04-19-
dc.identifier.citationTesis (Abogada), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Jurisprudencia ; Quito, Ecuador, 2024es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/14090-
dc.descriptionThe main function of the labor law is to regulate in a fair way the labor relations between the employer and the employee. In Ecuador, since 1938, the Labor Code has been in force, regulating such relations, however, there have always been conflicts between the employer and the employee in different aspects, mainly when it comes to the termination of the labor relationship...es_ES
dc.description.abstractEl Derecho Laboral tiene como función principal regular de manera equitativa las relaciones de trabajo entre el empleador y el empleado. En Ecuador desde 1938 entró en vigencia el Código de Trabajo regulando así dichas relaciones, sin embargo, siempre ha existido conflicto entre el empleador y trabajador en diversas aristas, principalmente cuando se trata de la terminación de la relación laboral...es_ES
dc.format.extent30 h.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuitoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectDerechos de los empleados - Legislación - Ecuador - Tesis y disertaciones académicas.es_ES
dc.subject.otherDerechoes_ES
dc.subject.otherDerecho de América del Sures_ES
dc.subject.otherEcuadores_ES
dc.titleLa terminación justificada en el derecho comparado.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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