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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/15063| Tipo de material: | masterThesis |
| Título : | Medición de engagement para la asociación Circulo Militar de Quito |
| Autor : | Basantes Durán, Mateo José |
| Director de Tesis : | Jácome Naranjo, Diego Marcelo, dir. |
| Descriptores : | Ambiente laboral - Diagnóstico - Tesis y disertaciones académicas;Liderazgo |
| Fecha de publicación : | jul-2025 |
| Editorial : | Quito, |
| Citación : | Tesis (Magister en Gestión y Desarrollo del Talento), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Posgrados ; Quito, Ecuador, 2025 |
| Páginas : | 32 h. |
| Acceso: | openAccess Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador |
| Resumen : | El presente trabajo tuvo como objetivo analizar el nivel de engagement en los colaboradores del Círculo Militar de Quito, una institución fundada en 1916 que promueve el bienestar integral de las familias militares. Se utilizó la Escala Utrecht de Engagement en el Trabajo (UWES), para identificar los factores que afectan el compromiso laboral, evaluando tres dimensiones clave: vigor, dedicación y absorción. A través de encuestas a 106 colaboradores, se obtuvieron resultados que revelaron un nivel general de engagement alto... |
| Descripción : | This study aimed to analyze the level of engagement among employees at the Círculo Militar de Quito, an institution founded in 1916 that promotes the comprehensive well-being of military families. The Utrecht Work Engagement Scale (UWES) was used to identify factors affecting job commitment by evaluating three key dimensions: vigor, dedication, and absorption. Surveys were conducted with 106 employees, revealing a high overall level of engagement... |
| URI : | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/15063 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Maestría en Gestión y Desarrollo del Talento |
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