http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/1519
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Calle, Walter (dir) | - |
dc.contributor.author | Polit Polit, Ricardo Roberto | - |
dc.date.accessioned | 2013-07-02T17:35:26Z | - |
dc.date.available | 2013-07-02T17:35:26Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.citation | Tesis (Maestría en Seguridad, Salud y Ambiente), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Posgrados; Quito, Ecuador, 2012. | es_ES |
dc.identifier.other | T 55 .P65 D47 2012 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/1519 | - |
dc.description | This paper was prepared in order to develop a planning system for health and safety training in an organization. It begins with the admission and registration of different workplaces, worker information, health and safety induction, and then move on to record the initial identification of risk factors on workplace, which is done following the guidelines of the Health and Safety Management System Modelo Ecuador. Then moved to register the job profiles of risk factors, on which the different risk factors and the level of exposure are shown. Then, the computer system records the health and safety trainings, workers involved and the assessments of both the training and the instructor. Finally the system generates different reports, graphs, and statistics that allow more and more resources to improve planning, achieving a full record of health and safety training on the organization. The computer system allows the organization to comply with Ecuadorian and international applicable regulations, and legislation on job training, thus contributing to improved prevention of occupational hazards. | es_ES |
dc.description.abstract | El presente trabajo fue elaborado con el fin de desarrollar un sistema informático para planificación de capacitaciones en seguridad y salud en una organización. Se inicia con el ingreso y registro de los distintos puestos de trabajo, información del trabajador, inducción en seguridad y salud, para luego pasar a registrar la identificación inicial de factores de riesgo por puesto de trabajo, la cual se realiza siguiendo los lineamientos del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Modelo Ecuador. Luego, se pasa a registrar el profesiograma de factores de riesgo, en el cual se observan los distintos factores de riesgo y el nivel de exposición. A continuación, el sistema informático registra las capacitaciones en seguridad y salud, los trabajadores que participan y las evaluaciones tanto de la capacitación como del instructor. Finalmente se generan distintos reportes, gráficos, y estadísticas, que permiten tener cada vez más recursos para mejorar la planificación, logrando un historial completo de las capacitaciones impartidas en seguridad y salud en la organización. El sistema informático permite a la organización cumplir con la normativa ecuatoriana e internacional legal aplicable y la legislación vigente en materia de capacitación laboral, contribuyendo así, a la mejora en prevención de riesgos laborales. | es_ES |
dc.format.extent | xxiii, 182 h. : il. | es_ES |
dc.language.iso | esp | es_ES |
dc.publisher | Quito, 2012. | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
dc.subject | Educación en seguridad | es_ES |
dc.subject | Sofware | es_ES |
dc.subject.other | Tecnología | es_ES |
dc.title | Desarrollo de un sistema informático para planificación de capacitaciones en seguridad y salud de trabajadores para una organización del área Andina. | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Tesis - Maestría en Salud Pública |
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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