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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCarrión, Ricardo, dir.-
dc.contributor.authorArmas Ruiz, Germán Francisco-
dc.date.accessioned2011-09-16T17:50:31Z-
dc.date.available2011-09-16T17:50:31Z-
dc.date.issued2009-11-
dc.identifier.citationTesis (Magíster en Seguridad, Salud y Ambiente), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Postgrados; Universidad de Huelva-España; Quito, Ecuador, noviembre de 2009es_ES
dc.identifier.otherHD 7260.6 .E2 A76 2009-
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/23000/157-
dc.descriptionPiaveri Gardens Co. Ltd. is a company dedicated to flower production and export of roses. The company does not currently have a System of Occupational Risk Prevention, despite their greater vulnerability is in the continuous exposure and handling of pesticides by workers in charge of pest and disease control in order to obtain a first quality and compete effectively with products from other countries, protecting the health of workers and complying with legal requirements and existing regulations regarding occupational health and safety. The study began with a diagnosis of the business in terms of prevention and risk identification of the same jobs that served to highlight all the weaknesses and served as a base to develop the management system, which is based on four basic pillars: Administrative Management, Technical Management, Talent Management and Human Processes basic operations to what is known as “MODELO ECUADOR”. Aspiring to an immediate implementation of the System by the company..es_ES
dc.description.abstractJardines Piaveri Cía Ltda. Es una empresa florícola dedicada a la producción y exportación de rosas. La empresa no cuenta actualmente con un Sistema de Prevención de Riesgos Laborales, pese a que su mayor vulnerabilidad está en la continua exposición y manipulación de pesticidas por parte de los trabajadores encargados del control de plagas y enfermedades con el objeto de obtener un producto de primera calidad y así competir eficazmente con productos de otros países, precautelando la salud de los trabajadores y cumpliendo con requerimientos legales y la normativa existente en materia de Salud y Seguridad laboral. El estudio se inició con un diagnóstico de la empresa en materia de prevención, así como una identificación de riesgos de los puestos de trabajo el mismo que sirvió para evidenciar todas las falencias y sirvió como base para poder desarrollar el sistema de gestión, el cual se fundamenta en cuatro pilares básicos: La Gestión Administrativa, La Gestión Técnica, La Gestión de Talento Humano y los Procesos Operativos Básicos a lo que conocemos como MODELO ECUADOR. Aspirando en una inmediata implementación del Sistema por parte de la empresa.es_ES
dc.format.extentxv, 174 h. : il.es_ES
dc.language.isoespes_ES
dc.publisherQuito: USFQ, 2009es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectSeguridad laboral - Ecuadores_ES
dc.subjectSeguridad industrial - Ecuadores_ES
dc.subjectHigiene industrial - Ecuadores_ES
dc.subject.otherCiencias socialeses_ES
dc.subject.otherHistoria económicaes_ES
dc.title"Diseño de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales para la empresa florícola Jardines Piaveri Cia. Ltda. basado en el modelo Ecuador"es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Maestría en Salud Pública

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