Impacto en la relación entre el turno de trabajo (diurno o nocturno) y la depresión en los empleados de la empresa "External S.A," de la ciudad de Quito

Abstract

El objetivo del presente trabajo investigativo conlleva a la búsqueda de una mejora en la productividad de los empleados de la empresa “External S.A.” que han venido presentando una baja en el desempeño de su trabajo. Mediante la utilización de herramientas psicotécnicas como: “Inventario de la Depresión de Beck” (B.D.I. -II) y “Escala Autoaplicada para la Medida de la Depresión de Zung y Conde (S.A.S)”, se busca detectar precozmente la depresión. El departamento de Recursos Humanos implementó ésta estrategia empresarial para detectar una de las llamadas “enfermedades profesionales socioemocionales”, que son las que generan desmotivación y desinterés en las actividades laborales de los trabajadores.