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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorVélez, Marithza, dir.-
dc.contributor.authorLópez Iturralde, Joaquin Andrés-
dc.date.accessioned2016-08-29T17:17:52Z-
dc.date.available2016-08-29T17:17:52Z-
dc.date.issued2015-12-
dc.identifier.citationTesis (Licenciado en Mercadotecnia), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Administración y Economía; Quito, Ecuador, 2015es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/5257-
dc.descriptionThe following research was conducted on 2015 Tambillo, Ecuador, precisely in the foothills of Pasochoa volcano. In the study, the company Natural Vitality participated in a three-day workshop of educational experience and leadership with the goal of improving the communication, leadership and work environment of the company. In the workshop, participants were exposed to different challenges and outdoors recreational activities seeking to leverage their strengths and virtues, for personal and professional development in the future. In fact, making someone move from their comfort zone and exposed to adverse situations where many times they can fail is the core of experiential learning and the exact bearing someone should take to learn, grow and offset their weaknesses. The workshop results were favorable, increasing the productivity of the company Natural Vitality under the standards of leadership, communication and teamwork. The research was conducted with the aim to form and develop the company Kingue adventure school: a company that seeks to increase the productivity of people through experiential outdoors education. Kingue will offer business workshops, adventure expeditions in mountaineering, biking, hiking, climbing and kayaking and education classes will be held for people looking to be self-sustaining in wilderness areas.es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó en el Ecuador, específicamente en las faldas del volcán Pasochoa, en las aproximaciones del poblado de Tambillo en el año 2015. En el mismo, participó la empresa Natural Vitality la cual durante tres días vivió un taller de educación experiencial y liderazgo con motivos de mejorar la comunicación, el liderazgo y el ambiente laboral de la empresa. Por medio del taller, los participantes fueron expuestos a distintos retos y actividades recreativas al aire libre que buscaban potenciar sus fortalezas y virtudes, las mismas que serían las herramientas para su desarrollo personal y laboral en un futuro. Justamente, el extraer a una persona de su zona de confort y exponerla a situaciones adversas en las cuales muchas veces puede errar, es el eje central del aprendizaje experiencial y el rumbo necesario que una persona deber tomar para aprender, madurar y contrarrestar sus debilidades. Los resultados del taller fueron favorables, aumentando la productividad de la empresa Natural Vitality bajo los estándares de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. La investigación se realizó con el objetivo de formar y desarrollar la empresa Kingue, escuela de aventura: una empresa que busca aumentar la productividad de las personas por medio de la educación experiencial al aire libre. Esta ofrecerá cursos y talleres empresariales, expediciones de aventura en montañismo, ciclismo, excursionismo, escalada y kayak y se dictarán clases de educación al aire libre para personas que buscan ser autosustentables en áreas agrestes.es_ES
dc.format.extent78 h. : il.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: USFQ, 2015es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectRecreación al aire librees_ES
dc.subjectNuevas empresases_ES
dc.subjectPlanificación empresariales_ES
dc.subjectDirección y administraciónes_ES
dc.subject.otherCiencias socialeses_ES
dc.subject.otherAdministraciónes_ES
dc.titleKingue Escuela de Aventuraes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Marketing

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