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http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/5779Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Jaramillo, Fabián (dir) | - |
| dc.contributor.author | Terán Rodríguez, Marco Antonio | - |
| dc.date.accessioned | 2016-10-28T19:51:18Z | - |
| dc.date.available | 2016-10-28T19:51:18Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.citation | Tesis (Abogado), Universidad San Francisco de Quito, Colegio de Jurisprudencia; Quito, Ecuador, 2016 | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/5779 | - |
| dc.description | Since the publication of the Labor Code in our country, Ecuador has yet to apply a different type of collective contract than the one we know and its used today. This type of collective contract is known for being mandatory to the whole industry in which it’s being declared as mandatory. Throughout this analysis I’m going to be pointing out the advantages and disadvantages of this type of collective contract while using doctrine essentially from Mexico, and at the same time use comparative legislation to help our analysis and prove the necessity of this contract in certain types of industries in Ecuador. Being a small country with its industries still growing, the benefits of having this type of collective contract in those industries will help not only its growth but also by creating unity and stability in the biggest and growing industries of the country. Throughout this research I’m going to end up proving the benefits of applying this collective contract. | es_ES |
| dc.description.abstract | La contratación colectiva por rama de industrias es una forma de contratación colectiva que nuestro país lo establece en su legislación, pero desde que el Código del Trabajo se promulgo, esta figura no ha sido aplicada hasta la actualidad, y si bien existen contratos bajo esa denominación, no son precisamente ese tipo de contrato. El propósito de este análisis es evidenciar los beneficios que esta forma de contrato colectivo puede proporcionar a ciertas industrias en desarrollo en Ecuador. Identificando las ventajas y desventajas de este tipo de contratación, concluiremos en la importancia de esta forma de contratación en una rama industrial y determinar si crea estabilidad y unificación laboral. Para poder determinar los beneficios de este tipo de contratación los métodos de investigación que serán utilizados son el derecho comparado como también la doctrina esencialmente mexicana. | es_ES |
| dc.format.extent | 75 h. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Quito: USFQ, 2016 | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | Contrato colectivo ordinario | es_ES |
| dc.subject | Derecho laboral | es_ES |
| dc.subject | Industrias | es_ES |
| dc.subject | Conflicto colectivo | es_ES |
| dc.subject.other | Derecho | es_ES |
| dc.title | La contratación colectiva por rama de industria en el Ecuador | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Jurisprudencia | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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