Experiencia de psicólogos clínicos que trabajan en centros de salud mental al utilizar las estrategias de autocuidado como método para tratar el Síndrome de Desgaste Laboral

Abstract

El síndrome de desgaste laboral o burnout, ha sido estudiado por más de 30 años, causando gran impacto en el ámbito laboral, al surgir en sectores donde el profesional tiene una relación directa con la cliente, especialmente en espacios donde hay una conexión humana (sufrimiento), por lo cual, son los agentes de la salud, lo más afectados, generando un daño físico y emocional en aspectos laborales y personales. Se ha demostrado que son las estrategias de autocuidado, aquellas que producen un efecto positivo como tratamiento. Sin embargo, al ser una enfermedad moderna, el número de estudios sigue siendo bajo y van surgiendo más interrogaciones, especialmente en Latino América. Por lo cual, el presente estudio pretende analizar si las estrategias de autocuidado pueden usarse como tratamiento para el burnout en psicólogas clínicas que trabajan en instituciones mentales públicas en Quito-Ecuador. La aplicación del autocuidado en este tipo de profesionales, sugiere una mejora en las relaciones interpersonales tanto en el trabajo como en lo personal, y especialmente una fortaleza para el profesional con sí mismo.